MES, Wissen und Schichtbuch: Erfahrung aus der Fertigung sichern

Vom Erfahrungswissen zur strukturierten Information

In jeder Schicht entsteht wertvolles Wissen: Beobachtungen, Maßnahmen, Störungen, Anpassungen.
Oft bleibt dieses Wissen in Notizblöcken oder Köpfen – und geht bei der Schichtübergabe verloren.
Ein digitales Schichtbuch im MES macht diese Informationen verfügbar, auswertbar und langfristig nutzbar.

Das digitale Schichtbuch im MES

Das Schichtbuch fungiert als zentrale Kommunikations- und Wissensplattform im Produktionsalltag.
Alle Ereignisse, Abweichungen und Kommentare werden direkt am Arbeitsplatz erfasst und automatisch mit Maschinen-, Auftrags- oder Materialdaten verknüpft.

Funktionen:

• Schichtberichte mit Zeitstempel und Verantwortlichem
• automatische Zuordnung zu Linien, Aufträgen oder Maschinen
• strukturierte Einträge zu Störungen, Maßnahmen und Ursachen
• Such- und Filterfunktionen nach Themen, Personen oder Zeiträumen
• Audit- und Exportfunktionen für Management und Qualität

Das Ergebnis: vollständige Rückverfolgbarkeit und gelebte Transparenz.

Wissen teilen – statt verlieren

Erfahrungswissen ist ein zentraler Produktivitätsfaktor. Durch ein MES-basiertes Schichtbuch wird es institutionalisiert:

• Übergaben zwischen Schichten laufen standardisiert und verlustfrei
• Verbesserungsideen werden dokumentiert und bewertet
• Verantwortlichkeiten und Eskalationsketten sind klar definiert
• Lessons Learned fließen direkt in Wartungs- oder Qualitätsprozesse ein

Integration in das MES-Ökosystem

Das Schichtbuch ist kein separates Tool, sondern integraler Bestandteil des MES-Workflows:

• Verknüpft mit Echtzeitdaten aus BDE/MDE
• Verbindet Menschen und Maschinen in einem Informationsfluss
• Unterstützt Shopfloor-Meetings durch aktuelle Einträge und Kennzahlen
• Ergänzt andere Module wie Instandhaltung, Qualität, Planung

Damit wird Wissen zu einer messbaren Ressource.

Nutzen im Überblick

Fazit

Das digitale Schichtbuch im MES verbindet Menschen, Daten und Entscheidungen.
Es verwandelt individuelles Wissen in kollektive Kompetenz – Grundlage für stabile Prozesse und kontinuierliche Verbesserung.